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当社は昭和27年の創業以来、大手ゼネコンや官公庁のお客様とのお取引を中心に、堅実な経営を続けてまいりました。
創業時は専門工事(とび・土工事)を主体として事業をおこなっておりましたが、日本の高度成長期を経た昭和48年には、事業内高等職業訓練校を開設し、仕事をしながら建築を学べる環境を整備いたしました。各地方から多くの人材が入校され人材の育成に力を注いでまいりました。
その結果、建築一式工事の実績も拡大し、お客様から高い評価を得ているところであります。
その事業内高等職業訓練校は、平成元年にその役目を終えることとなりましたが、その時代に育った職員が現在の幹部社員や役員となり、現在の当社を支える存在となっております。
当社は創業以来「事業は人なり」を指針として、現在も社員の育成に力を注いでおります。

高校新卒者募集要項(平成31年4月入社)

雇用形態   正社員
募集人数   技術職(現場監督)       3名
及び学歴    ・高校卒(建築系学科卒が望ましい) 
       技能職(とび工[職長見習い]) 2名
        ・高校卒

宿 舎    独身寮も準備されております。
勤務地    大阪府下一円の建築現場
就業時間   8:00 ~ 17:30(実働8時間)
賃 金    当社規定による
       残業手当、通勤手当、を別途支給
       条件により、資格手当、住宅手当、家族手当を別途支給
休日等    週休2日制(ただし第3土曜日は出勤)
       有給休暇有り(初年度10日付与)
昇 給    有り
賞 与    有り(業績により支給)
加入保険等  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生等  財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上)
       確定拠出年金(DC制度)

※応募の際は必ず高校や公共職業安定所を通じて提出して下さい。

中途採用募集要項(現場管理)

現在、技術職(現場監督)
   技能職(とび工もしくは職長候補)のエントリー受付中です。

雇用形態   正社員
募集人数   若干名
勤務地    大阪府下一円の建築現場
就業時間   8:00 ~ 17:30(実働8時間)
賃 金    経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
       残業手当、通勤手当を別途支給
       条件により、資格手当、住宅手当、家族手当を別途支給
休日等    週休2日制(ただし第3土曜日は出勤)
       有給休暇有り(初年度10日付与)
昇 給    有り
賞 与    有り(業績により支給)
加入保険等  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生等  財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上)、
       確定拠出年金(DC制度)


※試用期間を3か月としております。